2010-07-22 - Sindicato-Municipio están bien: Director
Entre ambas partes hay buena disposición para solventar cualquier diferencia, dijo Daniel Aguirre Cruz, director de Recursos Humanos en el Ayuntamiento.
Sindicato-Municipio están bien: Director

El gobierno municipal que encabeza el alcalde Arturo Díez Gutiérrez Navarro, ha dialogado abiertamente con el Sindicato de Trabajadores del Municipio y entre ambas partes hay buena disposición para solventar cualquier diferencia, dijo Daniel Aguirre Cruz, director de Recursos Humanos en el Ayuntamiento.
Aguirre Cruz precisó que en la asamblea a celebrarse este sábado 24 de julio y convocada por el Sindicato de Trabajadores del Municipio, se dará a conocer que entre Municipio y Sindicato las relaciones están bien.
“Funcionarios de este Municipio participarán en esa asamblea de los trabajadores sindicalizados para dejar en claro que no hay rompimiento alguno”, añadió.
Sostuvo que ha dialogado con el secretario general del Sindicato de Trabajadores, Ramiro Castillo Guerrero, luego de molestias y malentendidos porque los sindicalizados no recibieron en un solo pago las dos quincenas correspondientes a julio, así como la primera quincena del aguinaldo del presente año.
El director de Recursos Humanos reiteró que el Municipio siempre ha cumplido con sus obligaciones laborales, que prueba de ello es que en los dos años anteriores se cumplió con el pago de esas tres quincenas antes del período vacacional de julio.
“Este año las circunstancias son otras, venimos arrastrando graves problemas derivados de la crisis económica del año pasado. Sin embargo, de acuerdo al Contrato Colectivo con el propio Sindicato, estamos en tiempo y forma para cubrir esas dos quincenas restantes”, afirmó Aguirre Cruz.
Comentó que el Sindicato ha entendido que el Municipio no está obrando de mala fe y que entre ambas partes hay toda la disposición para solucionar el malentendido y evitar que las cosas lleguen a mayores instancias, sobre todo, evitar que la ciudad sea la perjudicada por esta situación.